重庆市公务员薪酬的根本构成包含职务薪酬和等级薪酬。职务薪酬依据职务的凹凸承认,等级薪酬则依据作业年限和等级承认。
除了根本薪酬外,公务员还享用各种补助补助,如区域附加补助、艰苦边远区域补助和岗位补助等。这些补助依据不一样的区域和岗位的详细情况而有所差异,旨在保证公务员的根本生活需求。
公务员的薪酬还包含奖金和绩效薪酬。年终奖金和绩效薪酬依据查核成果发放,一般包含年终奖金、十三薪和绩效查核奖金等。
公务员还享有住宅公积金、住宅补助、医疗保险、公费医疗等福利待遇。此外,定时查核中被评为优异或胜任的公务员还可以轻松的享用年终奖金。
重庆市不一样的区域的公务员薪酬存在必定的差异,首要遭到经济发展水平缓税收政策的影响。
主城区遍及5,500-7,500元(如国考公务员7,500元1,一级科员6,600元2),市郊或新入职人员约4,500-6,000元(如试用期工作编4,700元)。
主城区正科级约8,900元,副处实职月均8,900元;GA体系工龄14年可达1万元。
遍及1-4万元(如市直公务员3,000元,市属工作编最高3.1万元),部分单位含13薪(约2,000-3,500元13)。
纯到手约8-12万元(含公积金后10-13万元),如税务局公务员年收入10.4万元(公积金另加2.4万元)。
包含区域附加补助、住宅补助(如渝中区住宅补助)、交通补助等,主城区补助更高。
公积金双方遍及2,000-3,800元(如市属工作编2,400元,GA体系3,800元),社保按规范交纳。
主城区(渝中、江北等):月薪和公积金较高(如渝中区公积金1,800-2,800元),年薪可达12万以上。
市郊(涪陵、璧山等):月薪低10%-20%,年终奖或许略少(如涪陵区工作编年终2.4万元)。
重庆市公务员收入结构为“根本薪酬+绩效+补助+公积金”,主城区归纳竞争力较强,特别两江新区等经济兴旺区域待遇更优。工作编与公务员待遇挨近,但提升空间或许较小。整体而言,薪资在重庆属中等偏上,生活上的压力比较小。(记者王开成归纳报导)
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